Проблемы с выплатой по соглашению о сокращении после декретного отпуска - что делать?

Вопрос №10916947 из г. Новокузнецк
опубликован 29.06.2016, 17:22

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 10 октября 2016 г ребенку исполнится три года. Я Позвонила в организацию, сказала, что выхожу на работу, на что мне ответили, извините, у нас было массовое сокращение и место мы предоставить не можем. Предложили уйти с выплатой в два оклада по соглашению сторон. Договорились, что пока я не ухожу, а ищу работу и как буду готова уйти, позвоню им и скажу чтоб подготовили мне документы. 20 июня я позвонила и сказала, что нашла работу и выхожу 1 июля на новое место, на что мне говорят, что извини денег нету, подожди пару дней. Прошла неделя, я позвонила 27 июня и спросила, что там с документами, ответ то же - денег нет. Сегодня 29 июня, позвонили с отдел кадров и сказали, что готовы мне выплатить один оклад и все. Больше ни чего мне предложить не могут. Подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации и как может мне обернуться мой отказ от подписания данного соглашения с выплатой в один оклад. Заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Скосарев Игорь Николаевич

Юрист Ставрополь, стаж 29 лет

4.2 728 отзывов

Обратитесь в гострудинспекцию либо прокуратуру. Ваше место в любом случае должно было сохраняться всё время, пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет. Потом Вас могут увольнять по сокрашению численности, штата, но с установленными законом выплатами.

29.06.2016, 19:02

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация