Как взять отпуск по уходу за ребенком, если нет трехлетнего стажа работы и жена не работает - требуемые документы
Вопрос №10927321
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 30.06.2016, 21:11
опубликован 30.06.2016, 21:11
Могу ли я взять отпуск согласно ст 123 тк рф если жена родила второго ребёнка и негде не работает обоим детям нет трёх лет и какие документы надо приложить к заявлению.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. Ст. 263 ТК РФ - Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
30.06.2016, 21:18
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Можете,согласно ст.123 ТК РФ отпуск предоставляется по графику отпусков или в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам.Необходимо приложить свидетельство о рождении ребенка,копию б/л по БиР.
30.06.2016, 21:16
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я взять отпуск согласно ст 123 ТК рф если жена родила второго ребёнка и негде не работает обоим детям нет трёх лет.
Возможно ли требовать отпуск согласно статье 123 ТК РФ при двухмесячном младшем ребенке и отсутствии работы у супруги?
Право на отпуск в связи с рождением ребенка в случае отсутствия листа нетрудоспособности
Возможно ли требовать отпуск по статье 123 ТК РФ мужу, если я не работаю и недавно родила
Порядок написания заявления на отпуск по уходу за ребенком без отпуска по беременности и родам - необходимые документы
Право на отпуск по уходу за ребенком в сентябре и недостаточность документов - что делать?
Составление заявления и приложение документов при разделении детей после развода
Как перенести отпуск для сопровождения жены во время родов? Требуемые документы и справки
Как оформить отпуск для ребенка, если муж ИП без сотрудников и документов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут