Возможно ли требовать отпуск согласно статье 123 ТК РФ при двухмесячном младшем ребенке и отсутствии работы у супруги? Какие документы нужно приложить к заявлению?
опубликован 01.07.2016, 11:02
Сквжите пожалуйста могу ли требовать отпуск согласно ст 123 тк рф если у меня младшему ребёнку два месяца, и жена негде не работает? Если да, то какие документы для этого надо приложить к заявлению.
Здравствуйте. Согласно ст. 123 ТК РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.Необходимо приложить свидетельство о рождении ребенка,копию б/л по БиР.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Можете
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 454 Поиск Регистрация