Должна ли быть дифференцированная доплата на второй оклад?
Вопрос №10938333
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 02.07.2016, 14:13
опубликован 02.07.2016, 14:13
Человек работает на 2 окладах. На один оклад дифференцированная доплата есть, на второй нет. Должна ли быть доплата на второй оклад?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения.
03.07.2016, 09:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Похожие вопросы
Неправомерная невыплата доплаты по заработной плате - нужны правовые обоснования
Распределение доплаты между работниками компрессорных установок - справедливость или необходимость увеличения?
Из какого оклада и нужно ли изменять приказ для доплаты за совмещение должности врача?
Включение доплаты за вредные и опасные условия труда в оклад - правильно или неправильно?
Оплата в школе - особенности компенсационных выплат при работе на несколько окладов
Оплата работы сторожа - разбор денежных выплат за смены и совмещение
Прописывая условия доплаты при замещении должностей в коллективном договоре - гарантированная доплата не ниже собственного оклада.
Вопрос оплаты работы сторожам в отпускном периоде - учитывается ли доплата до МРОТ?
Оплата труда в нефтяной промышленности при временном переводе на другую работу - права работника и обязанности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут