Работнику не предоставлены нормальные условия труда на рабочем месте. Имеет ли он право приостановить работу?
Вопрос №10943409
из г. Вологда
опубликован 03.07.2016, 14:59
опубликован 03.07.2016, 14:59
Работнику не предоставлены нормальные условия труда на рабочем месте. Имеет ли он право приостановить работу?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
он имеет право обратиться с претензией к работодателю, а затем в ГИТ
03.07.2016, 15:00
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 2 года
Первый ответ получен через 57 секунд
Только с уведомления работодателя
03.07.2016, 15:00
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Вологде
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Консультации по трудовому законодательству
15
Взыскание заработной платы
14
Взыскание невыплаченной заработной платы
14
Оспаривание незаконного увольнения
14
Помощь в восстановлении на работе
13
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
13
Составление должностных инструкций
12
Изменение оснований увольнения
12
Оспаривание записей в трудовой книжке
12
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
12
Судебное представительство
12
Похожие вопросы
Работодатель не обеспечил нормальные условия труда - работник приостановил работу после ремонта
Право на льготную пенсию для работника с нормальными условиями труда
Вопросы условий труда - возможность установления 8-ми часового рабочего дня без аттестации рабочего места
Как правильно составить уведомление о приостановлении работы при задержке зарплаты?\n2.
Согласно ст. 142 ТК - права работника при задержке выплаты заработной платы и ее оплата
Право работодателя на удержание работника на рабочем месте при отсутствии оплачиваемой работы и право работника
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Право работодателя удерживать рабочего без оплачиваемой работы - вопросы и ответы
Оплачивается ли перерыв на обед, организованный работодателем на рабочем месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут