И стоит ли мне начинать работать в такой фирме, где мне сразу не предлагают написать заявление о приеме на работу в штат?

Вопрос №109466 из г. Фрязино
опубликован 08.09.2003, 14:01

В ответах юристов я несколько раз столкнулась с такой фразой: "Если нет основного места работы, то нет и совместительства". Обьясните пожалуйста тогда такую ситуацию: я не имею основного места работы, трудовая книжка на руках и я хочу чтобы меня взяли в штат, но работодатель при приеме на работу предлагает написать заявление по совместительству. Если я подпишу такое заявление и начну работать, то разве я не буду являться совместителем? И стоит ли мне начинать работать в такой фирме, где мне сразу не предлагают написать заявление о приеме на работу в штат?

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день

Пономарева Ирина Александровна

Юрист

из города Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

Уважаемая Ольга!

Для Вас как для работника это будет основное место работы, ведь работодатель должен внести запись в трудовую книжку, он обязан это делать в соответствии с действующим трудовым кодексом, как же он будет Вам писать что принята по совместительству, если Вы не работаете нигде больше, слово "совместительство" - означает совмещение должностей или пусть даже совмещение работ, в Вашем же случае нет ни какого совмещения, несчем совмещать, для совмещения должно быть как минимум два места работы.

С уважением,

09.09.2003, 21:19

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И стоит ли мне начинать работать в такой фирме, где мне сразу не предлагают написать заявление о приеме на работу в штат?

Фрязино - онлайн услуги юристов