И стоит ли мне начинать работать в такой фирме, где мне сразу не предлагают написать заявление о приеме на работу в штат?

Вопрос №109466 из г. Фрязино
опубликован 08.09.2003, 14:01
В ответах юристов я несколько раз столкнулась с такой фразой: "Если нет основного места работы, то нет и совместительства". Обьясните пожалуйста тогда такую ситуацию: я не имею основного места работы, трудовая книжка на руках и я хочу чтобы меня взяли в штат, но работодатель при приеме на работу предлагает написать заявление по совместительству. Если я подпишу такое заявление и начну работать, то разве я не буду являться совместителем? И стоит ли мне начинать работать в такой фирме, где мне сразу не предлагают написать заявление о приеме на работу в штат?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ольга!

Для Вас как для работника это будет основное место работы, ведь работодатель должен внести запись в трудовую книжку, он обязан это делать в соответствии с действующим трудовым кодексом, как же он будет Вам писать что принята по совместительству, если Вы не работаете нигде больше, слово "совместительство" - означает совмещение должностей или пусть даже совмещение работ, в Вашем же случае нет ни какого совмещения, несчем совмещать, для совмещения должно быть как минимум два места работы.

С уважением,

09.09.2003, 21:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Фрязино

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских