Работодатель требует подписание внутреннего устава организации с штрафами - как защитить свои права?
• г. Воронеж
Работодатель заставляет подписать якобы внутренний устав организации (листы бумаги не связанные между собой со ссылкой на ТК РФ о трудовой дисциплине). Один из листов содержит информацию о штрафах с указанием суммы. Отказалась. Теперь пришло время получать зп. Не дают - "Пока не будет подписи не получишь". Причем подписывать дают не всем сотрудникам. Зарплата серая. Страшно не хочу подписывать. Помогите...
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
Юрист
Захаров Д. В.
04.07.2016, 11:14,
г. Саратов
Если в правовом поле - то отказаться от подписи имеете полное право. Работодатель просто заактирует данный отказ и формально Вы все равно будете считаться ознакомленным с документом.
Если в ситуации, когда зарплата платится неофициально - то фактически у Вас не имеется рычагов воздействия на работодателя.
СпроситьПожаловаться
Алексей
04.03.2014, 17:37
По вопросу конфликтного увольнения из магазина по продаже спиртного. Продавцом было написано заявление на увольнение, администрация подписала с отработкой 2 недели. Срок окончания отработки 7 марта. Дали обходной лист и сказали чтобы уволиться надо подписать всеми,
Подробнее
Елена Владимировна
09.06.2014, 16:54
Работодатель заставляет подписать Соглашение о нераспространении конфиденциальной информации с указанием конкретной и весьма значительной суммой штрафа. Конфиденциальная информация не конкретизирована. Правомерно ли это?
Подробнее
Михаил
11.03.2015, 22:43
Супруга находится в декретном отпуске. Работодатель заставляет её подписать трудовой договор. Имеет ли работодатель требовать от сотрудника подписывать трудовой договор во время нахождения в декретном отпуске?
Подробнее
Татьяна
18.11.2017, 18:29
В моей поликлинике, где я работаю вот уже лет медсестрой, ежегодно все сотрудники подписывают бумагу, в которой они соглашаются декабрьскую зарплату получить без аванса, причём аванс не выплачивается и в день, когда вся вся остальная зарплата поступает на карту.
Подробнее
Екатерина
15.02.2018, 00:08
Добрый вечер! Такая ситуация, посоветуйте как поступить. Работодатель изменил зарплату без всякого предупреждения и уведомления. Сотрудник узнал об изменении, получив зарплату 31 января 2018 г. В трудовом договоре сказано, что все изменения должны быть согласованы за 2 месяца.
Подробнее
Алексей
26.01.2016, 15:29
Заставляют подписать ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ПРИКАЗОМ о террористической опасности и определенные действия, которые я должен осуществить. Данный приказ не имеет номера и подписи лица ответственного, либо написавшего его.
Подробнее
Марина
30.11.2015, 12:22
Имеет ли право работодатель вычесть из зарплаты сумму за обучение сотрудника на удостоверение НАКС? Ученический договор сотрудником был подписан, а вот само удостоверение так в глаза и не видел. Оно якобы хранится у работодателя, и сотрудник свою подпись на удостоверении не ставил.
Подробнее
Наталия
02.12.2008, 13:39
Руководство компании сегодня объявило, что всем сотрудникам будут разосланы уведомления, которые все без исключения обязаны подписать. Суть уведомления в том, что с февраля месяца зарплата каждого сотрудника будет составлять 6 тысяч рублей.
Подробнее
Лариса
30.09.2013, 11:40
Помогите исправить ошибку! Пришла соседка собирать подписи кто прийдет на собрание домовое (а подписей не было). И сказала написать фио и подпись, а лист пустой (вроде бы сосед пишет, а она собирает подписи)
Подробнее
Наталья
19.02.2013, 17:06
Мною был подписан срочный трудовой договор на 3,5 года. Представительство иностранной компании в России (Филиал АО). Срочный договор в связи с тем, что через 3,5 года эта организация будет закрыта и меня переведут в другое юр.
Подробнее