Работодатель требует подписание внутреннего устава организации с штрафами - как защитить свои права?
Вопрос №10948129
из г. Воронеж
опубликован 04.07.2016, 11:10
опубликован 04.07.2016, 11:10
Работодатель заставляет подписать якобы внутренний устав организации (листы бумаги не связанные между собой со ссылкой на ТК РФ о трудовой дисциплине). Один из листов содержит информацию о штрафах с указанием суммы. Отказалась. Теперь пришло время получать зп. Не дают - "Пока не будет подписи не получишь". Причем подписывать дают не всем сотрудникам. Зарплата серая. Страшно не хочу подписывать. Помогите...
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если в правовом поле - то отказаться от подписи имеете полное право. Работодатель просто заактирует данный отказ и формально Вы все равно будете считаться ознакомленным с документом.
Если в ситуации, когда зарплата платится неофициально - то фактически у Вас не имеется рычагов воздействия на работодателя.
04.07.2016, 11:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
не подписывайте, а если не выплатят заработную плату идите в суд с исковым заявлением.
04.07.2016, 11:11
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Воронеже
Консультации по трудовому законодательству
46
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Составление должностных инструкций
42
Коллективный иск к работодателю
42
Взыскание невыплаченной заработной платы
41
Помощь в восстановлении на работе
41
Оспаривание незаконного увольнения
41
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
41
Изменение оснований увольнения
41
Оспаривание записей в трудовой книжке
41
Обжалование дисциплинарного взыскания
41
Взыскание заработной платы
41
Похожие вопросы
Работодатель требует подписать Соглашение о нераспространении конфиденциальной информации с неуказанной спецификацией
Может ли работодатель требовать от супруги в декретном отпуске подписать трудовой договор?
Законность отсутствия аванса по декабрьской зарплате в поликлинике - мнение медсестры
Изменение зарплаты без предупреждения - Как поступить и можно ли отказаться от подписания документов задним числом?
Отсутствие номера и подписи на листе ознакомления с приказом о террористической опасности - могу ли я отказаться подписывать?
Право работодателя на вычет из зарплаты за обучение сотрудника на удостоверение НАКС при отсутствии доказательств обучения
Руководство компании объявляет об урезании зарплат сотрудников с февраля - что делать?
Как получить от соседки подпись на пустом листе после ошибки в сборе подписей для собрания домового
Срочный трудовой договор на 3,5 года с иностранной компанией в России - возможные риски и требования работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут