Столкновение интересов - работница требует неуставной отпуск, а работодатель отказывает ей
Вопрос №10951165
из г. Тула
опубликован 04.07.2016, 16:57
опубликован 04.07.2016, 16:57
Работница в нашей компании проработала 8 мес. в компании и поставила себе отпуск на сентябрь 2 недели (нет информации, почему не месяц). Теперь она требует отпуск в связи с прошествием 6 месяцев на работе не по графику, а в июле, а работодатель не отпускает её. Работодатель ущемил её права? На что она имеет право, а на что имеет право работодатель?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель ущемил её права? На что она имеет право, а на что имеет право работодатель?
Нормы права.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
04.07.2016, 17:12
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем.
04.07.2016, 17:00
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный
Что работница имеет право в этом случае сделать? Она грозит трудовой инспекцией за ущемление её прав.
Что работница имеет право в этом случае сделать? Она грозит трудовой инспекцией за ущемление её прав.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
438
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тула
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель перенести отпуск без согласия сотрудника?
Правомерность действий работодателя по отпуску вне графика и возможные способы его осуществления
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Конфликт с работодателем - право на отпуск в указанный период
Правомерность отказа в законном отпуске при сокращении - почему работодатель не выпускает на отпуск?
Выбор даты отпуска - права работодателя и возможные способы разрешения конфликта
Законность назначения отпуска без учета мнения работника и выбора месяца и длительности отпуска.
Отказывают в отпуске после 6 месяцев работы - права работника и способы его получения
Беременная сотрудница просит отпустить в отпуск перед декретом, но работодатель не соглашается
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут