Скажите стоит ли подписывать такой договор и как в правильном виде он должен выглядеть, как составляется?

Вопрос №1095220 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.08.2010, 20:53

Я устраиваюсь на работу. Работодатель предлагает подписать договор подряда, а не трудовой договор, т.е. без отчислений, отпусков и тд. Скажите стоит ли подписывать такой договор и как в правильном виде он должен выглядеть, как составляется? Несет ли какую либо материальную ответственность работодатель? Рискую ли я остаться без з/платы? Спасибо. С уважением Росина.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Здравствуйте Росина.

1. Договр подряда подписывать не стоит.

2. Нет не несет по договору подряда.

3. Рискуете очень сильно.

25.08.2010, 21:07

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Герман Вера Евгеньевна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.9 53 отзывa

Добрый день, Росина!

Вам предлагают подписать Договор подряда или Гражданско-правовой договор?

В любом случае, в Договоре стороны прописывают условия оплаты за выполненную работу, срок оплаты. В предмете Договора прописывается полностью Ваша работа. Каждый месяц подписывается Акт выполненных работ.

С уважением, Ремзова В.Е.

26.08.2010, 16:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите стоит ли подписывать такой договор и как в правильном виде он должен выглядеть, как составляется?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы