Отсутствие компенсаций вредных условий труда в психоневрологическом диспансере - что делать?
опубликован 05.07.2016, 14:18
Мой муж работает в психоневрологическом диспансере, санитаром. У него, вредные условия труда. В коллективном договоре указано: компенсации работнику за работы с вредными или опасными условиями труда (СИЗ, молоко, спецпитание, дополнительная оплата, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, льготное пенсионное обеспечение). Интересует молоко и спецпитание все это не выдается с 2015 г. Как поступить в этой ситуации, все боятся даже заикнуться на эту тему?
Здравствуйте!
А вместо молока и спецпитания не выплачивается денежная компенсация? Можете написать жалобу на имя главного врача, далее в прокуратуру и возможно даже в трудовую комиссию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Евпатория
Похожие вопросы
Определение понятия вредные и (или) опасные условия труда и классификация профессий
Вопрос предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда на основании списка производств, цехов
Нужно ли доказывать вредные условия труда для предоставления доплнительного оплачиваемого отпуска согласно "Списку производств
Спор о предоставлении отпуска и сокращении рабочей недели при классификации условий труда 3.1 и 2 - где найти правовые акты?
Я попадаю во вторую категорию.
Расчет дополнительного отпуска и оплаты труда во вредных условиях - как это проводится?
Неужели экономисту данного цеха также положен дополнительный отпуск?
Требование предоставить журнал о работе во вредных условиях - влияние на дополнительный отпуск и законность требования
Перевод санитарок в уборщицы без сохранения льгот - законно ли это и как сохранить привилегии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут