Если в отделе кадров работает один человек
Вопрос №10966083
из г. Улан-Удэ
опубликован 06.07.2016, 11:51
опубликован 06.07.2016, 11:51
Если в отделе кадров работает один человек, должность называется "Начальник отдела кадров" нужно ли эту должность переименовывать по профстандарту в Специалиста по управлению персоналом.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Улан-Удэ
Помощь в восстановлении на работе
11
Взыскание заработной платы
10
Консультации по трудовому законодательству
10
Составление претензий в трудовую инспекцию
10
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
10
Судебное представительство
10
Взыскание невыплаченной заработной платы
10
Оспаривание незаконного увольнения
10
Составление должностных инструкций
9
Привлечение сотрудников к ответственности
9
Коллективный иск к работодателю
9
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
9
Похожие вопросы
Необходимость разграничения должности Начальник отдела делопроизводства и кадров по профстандарту Специалист по
Влияет ли сокращение ведущего специалиста на его семью, когда его зарплата является единственным доходом?
Реорганизация отдела - права работодателя при отказе беременной начальника управления
Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?
Или пока ребенку не исполнелось три года ее лутчше не трогать?
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
ФГБОУ ВО объединяет отделы и назначает на должность начальника работающего пенсионера – законно ли это?
Вопрос о назначении должности специалиста по кадрам после реорганизации двух отделов.
Изменения в госоргане - сокращение должностей начальника и заместителя отдела
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут