Необходимость разграничения должности Начальник отдела делопроизводства и кадров по профстандарту Специалист по управлению персоналом
Вопрос №11800099
из г. Владивосток
опубликован 01.12.2016, 07:03
опубликован 01.12.2016, 07:03
По профстандарту "Специалист по управлению персоналом", остается ли должность можно ли оставить в штатном должность "Начальник отдела делопроизводства и кадров", или необходимо разграничивать - начальник отдела кадров и начальник отдела делопроизводства?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток!!! штатное расписание это внутренний документ утверждаемый работодателем. Работодатель сам вправе определять необходимость тех или иных штатных единиц.
01.12.2016, 07:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
остается ли должность можно ли оставить в штатном должность "Начальник отдела делопроизводства и кадров", или необходимо разграничивать - начальник отдела кадров и начальник отдела делопроизводства?
штатное расписание составляется на усмотрение руководства. Все подобные перечни должностей носят рекомендательный, а не обязательный характер.
01.12.2016, 07:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 564
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 950
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли понижение в должности и снижение заработной платы при смене штатного расписания?
Реорганизация отдела - права работодателя при отказе беременной начальника управления
Пересмотр штатного расписания - сокращение ставки заместителя начальника или перевод на должность главного специалиста
Вопрос о назначении должности специалиста по кадрам после реорганизации двух отделов.
Исключение отдела кадров из штатного расписания и перевод начальника на должность главного специалиста - соответствие закону
Или пока ребенку не исполнелось три года ее лутчше не трогать?
Вопрос о необходимости переименования должности специалиста по кадрам при введении профстандартов в организации
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Изменения в госоргане - сокращение должностей начальника и заместителя отдела
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут