Скажите, если работодатель не отпускает на 2 недели за свой счёт-у меня 2 детей до 14 лет, что делать?
Вопрос №10966769
из г. Кировск
опубликован 06.07.2016, 13:05
опубликован 06.07.2016, 13:05
Скажите, если работодатель не отпускает на 2 недели за свой счёт-у меня 2 детей до 14 лет, что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ждать отпуска или увольняться.
06.07.2016, 13:08
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 634
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 320
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Мне 55 лет, могу ли я взять дополнительный отпуск за свой счет, если работодатель не отпускает...
Работодатель не отпускает сотрудника - возможна ли увольнение без отработки двух недель?
Работодатель не предоставляет отпуск и не оплачивает сессию - что делать в такой ситуации?
У меня повестка к приставу. Работодатель требует написать заявление за свой счет по другому не отпускает.
Возможен ли отказ работодателя в предоставлении отпуска за свой счет, даже при наличии особых причин?
Как поступить, если работодатель отказывает в отпуске на сессию в государственный университет (ЗАО Тандер)?
Законность требования работодателя отработки дня за свой счет при графике 5/2
Работодатель не разрешает отпуск на время сессии - справедливо ли это?
Как быть, если работодатель не отпускает после испытательного срока и требует отработать 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут