Законность требования работодателя отработки дня за свой счет при графике 5/2
Вопрос №17631253
из г. Калуга
опубликован 29.07.2020, 07:20
опубликован 29.07.2020, 07:20
Скажите пожалуйста, на работе надо взять 1 день за свой счёт. Начальник отпускает только в том случае если я отработаю этот день а свой выходной день. График у меня 5/2. Отрабатывать не хочу, да и не могу. Законно ли поступает работодател.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте
У работодателя нет обязанности предоставлять вам "день за свой счет", соответственно, он может это сделать, выдвинув любое правомерное условие. Требование отработать пропущенный день вполне законно.
29.07.2020, 07:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Филиппова О.А.
5
1 810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить отгул в день, который выбрал работник, если работодатель предлагает денежную компенсацию
Надо ли отрабатывать день увольнения, если он выпадает на выходной по графику работы 2 через 2?
Незаконные действия работодателя - как защитить свои права в случае принуждения к нерегулярной работе
Устроился на работу, отработал один день и уволился - нужно ли дополнительно отрабатывать и какие варианты имеются?
Работодатель грозит не заплатить если не отработаю две недели.
Нарушения прав работников - вынужденные выходные и изменение графика работы
График день в ночь-отсыпной и выходной - Работник отсутствует в день выхода, но начальник грозит увольнением. Что законно?
Как работодатель может перевести на пятидневный график работника, у которого в договоре указан сменный график?
Скажите пожалуйста, могу ли я взять оплачиваемый день отдыха за сдачу крови в свой выходной день по графику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут