Я ему сказал что если вам нужно то сейте сами я своё время отсеял.

Вопрос №1096685 из г. Бийск
опубликован 27.08.2010, 16:26

Я работаю механизатором. 22 августа в 8 часов я выехал в поле и начал сеять рожь, примерно в 19 ч 30 м я позвонил агроному и спросил что мне делать дальше на что услышал ответ сеять в ночь. Я ему сказал что если вам нужно то сейте сами я своё время отсеял. Утром 23 августа директор вызвал меня в кабинет и заставил подписать приказ о моём выговоре (за нецензурную брань с должностным лицом) хотя я с ним не ругался и перевел меня на ниже оплачиваемую работу. Прав ли директор и что делать мне?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулешков Евгений Михайлович

Юрист Могилёв, стаж 26 лет

4.8 314 отзывов

Уважаемый Евгений. Сразу хочу обратить внимание, что выговор или иное дисциплинарное наказание в соответствествии с ТК можно объявить только при наличии совершения дисциплинарного проступка. В данном случае, перед тем как подготовить приказ о Вашем наказании и предоставить для ознакомления, работодатель обязан был истребовать у Вас объяснение, с укзанием факта совершения проступка и признаете ли Вы свою вину. В случае несогласия с совершением проступка, необходимо собрать полный материал, объяснения очевидцев произошедшего. Если этого не было сделано, то объявление выговора не законно. Однако, в любом случае, если Вы не согласны с дисциплинарным наказанием, Вы должны отразить данное решение в приказе, то есть что с выговором не согласны, а после этого обжаловать решение в комиссии по трудовым спорам, в департаменте труда, вышестоящее структурное подразделение или в суд. В любое из этих инстанций. Так же необходимо обратить внимание на формулировку в приказе, за что именно объявили выговр, то есть предусмотрено ли в ТК какое-либо наказание за совершение данного проступка.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я ему сказал что если вам нужно то сейте сами я своё время отсеял.

Юридические услуги в Бийск

Похожие вопросы