До настоящего момента количество дней дополнительного отпуска за вредные условия.

До настоящего момента количество дней дополнительного отпуска за вредные условия труда электогазосварщику составляло 14 дней, основанием служило: пп. "г" п. 13 раздела XIII "Сварочные работы" Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС № 298/П-22 от 25 октября 1974 г. После проведения специальной оценки условий труда работодатель установил количество дней дополнительного отпуска за вредные условия труда - 7 дней. Класс остался неизменным 3.2. На вопрос электрогазосварщика о том, почему при определении количества дней отпуска работодатель не применил указанный выше список и не установил количество дней отпуска 14 дней, работодателем был дан следующий ответ: «Главенствующим нормативным актом в трудовых отношениях на территории РФ является Трудовой Кодекс РФ, а затем уже Постановления и т.д. Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатамспециальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней. Кроме того, согласно Коллективному договору п. 2.1.24. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых, по результатам специальной оценки отнесены к З классу вредных условий труда подклассов 3.2, 3.3 и 3.4 (вредных условий труда 2, 3 и 4 степени) либо опасным условиям труда (4 класс). Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска составляет 7 календарных дней. Предоставление дней дополнительного отпуска за вредные условия труда производится на основании ТК РФ.» Действительно ли в данном случае работодатель вправе руководствоваться только трудовым кодексом, не принимая во внимание указанный выше список? Стоит ли в данном случае обратиться в трудовую инспекцию для получения разъяснений по данному вопросу? Сколько дней отпуска в данном случае положено электрогазосварщику?