Отсутствие договора на руки и печати в трудовой - Как защитить свои права?
опубликован 07.07.2016, 07:16
Здравствуйте! для ип (предпринимателя) иметь свою печать или заказать вообще нет никаких проблем. ..рублей 500 примерно стоит..Кроме суда можно обратиться в государственную инспекцию по труду.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте,Елена!
Факт увольнения должен быть подтверждён в судебном порядке.
Суд признает, что увольнение фактически состоялось. У вас на руках будет документ, подтверждающий запись в трудовой книжке. Суд - единственный вариант решения проблемы.Посмотрите в сети образцы исков о признании факта, имеющего юридическое значение.Всего доброго!
ИП не обязательно иметь печати.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Отказали в оформлении пособия из-за отсутствия записи об увольнении в трудовой книжке мужа
Как поступить, если предыдущий работодатель закрылся и не поставил печать об увольнении в трудовой записи
Как добиться оформления записи в трудовой книжке после увольнения при отсутствии записей о работе
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Как вернуть утерянную трудовую книжку и поставиться на учёт в ЦЗН?
Необходимость удаления печати о приеме на работу при постановке печати на запись об увольнении - анализ правовых аспектов.
Отсутствие печати в трудовой книжке - могут ли возникнуть проблемы при увольнении?
Несоответствие информации в трудовой книжке - о приеме и увольнении разные организации
Но мне работодатель сообщил, что он ИП закрыл и печати у него не будет уже.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут