Мы свидетели, как при проверке СЭС выносились лишние продукты и заменялось меню, тк работали в режиме кафе.

Я вот с каким вопросом: я и группа коллег работаем не неблагодарной сфере - обслуживающий персонал. Сегодня утром нас собрала наша новая управляющая и сказала, что мы все уволены по причине невыполнения должностных обязанностей. Без предупреждений и выговоров. Зп удерживается, пока не разберутся с ситуацией, как она сказала. Официантов она может рассчитать, а у барменов вычтет недостачу из зп. Сегодня уже сентябрь, а лично мной лишь получен аванс за июль. Намекнула очень чётко на то, что если мы будем делать какие-либо телодвижения в сторону юриста, то она выплатит лишь тот минимум, что указан в договоре, а не ту сумму, которая была оговорена при приёме на работу. Ещё какие моменты: в договоре, выданном персоналу, суммы зп не оговорены. График стоит на 12-ти часовую смену, а мы работали по 13 часов. Испытательный срок был установлен с 25 января на 2 месяца - т.е, работали неофициально. Это кофейня. Мы свидетели, как при проверке СЭС выносились лишние продукты и заменялось меню, тк работали в режиме кафе. Ещё наша ошибка: утром она чётко сказала, что мы уволены, а когда днём уже начали разбираться, говорит Мной не было сказано, что вы уволены, я сказала, что вы отстранены, а вы покинули рабочее место, теперь я могу уволить вас по статье. Справку о задолженности зп в течение трёх дней она давать отказалась. Вот такая длинная и нудная история.