Работник с первой группой инвалидности и третьей степенью работоспособности - возможность трудоустройства и риск увольнения
Вопрос №11001744
из г. Уфа
опубликован 11.07.2016, 12:46
опубликован 11.07.2016, 12:46
У работника первая группа инвалидности и третья степень работоспособности, оформлен в компании контролёром спиртных напитков. Может ли человек работать официально и могут ли его уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
можете уволить 5)ст.83ткрф-- признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка по ст.178ткрф.
11.07.2016, 15:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 616
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема с увольнением уборщицы с третьей группой инвалидности и степенью ограничения первой
Увенчившийся справкой об инвалидности первой группы - по какой статье уволить работника и как правильно составить заявление?
У меня инвалидность 2 группа-вопрос насчет работоспособности-в ИПР стоит вторая степень. А если первая степень-это лучше?
1 группа инвалидности. 3 степень работоспособности. Можно ли продолжить работать учителем.
Справка МСЭ - Инвалид первой группы с детства на бессрочный срок без очередного освидетельствования.
По какой статье мы можем уволить работника?
В каком случае отменяют третью группу инвалидности при онкологии, степень первая, на группе 4 года, возраст 54,5 года?
Работник получил 2 группу инвалидности. Может ли работодатель уволить работника без его согласия.
Возможность работы у работника с 1-ой группой инвалидности при общем заболевании - онкологии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут