Влияние сокращения должностей на мою ситуацию и возможные риски в случае временного выхода в отпуск по уходу за ребенком
Вопрос №11003224
из г. Мурманск
опубликован 11.07.2016, 16:24
опубликован 11.07.2016, 16:24
Моя ситуация такова. Я нахожусь на данный момент в после родовом периоде. Мне сообщает моя коллега по работе что одна из наших двух должностей сокращается. Сейчас на моей должности находится девушка (мать одиночка, состоит в проф. Орг). с целью сохранения должности она просит меня выйти на один день, передать дела на неё и уйти опять в отп по уходу за реб. И обещается по истечении 3-х летнего периода передать мне место. Кого в этом случае вероятнее всего Сократят? Если я выйду на один день находясь в отп по ух за реб. есть ли в этом для меня риск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).--ст.256ткрф, и пока ребенку не исполниться ребенку 3 года не могут сократить вашу должность.
11.07.2016, 16:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли сократить декретную мать работодатель через 3 месяца после выхода на работу и какие возможные последствия?
Скажите, могу ли выйти на работу, а потом опять уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Государственное учреждение предлагает сократить должность беременной начальник отдела - юридическая оценка ситуации
Права и обязанности работодателя при смене сотрудников в декрете и новый декретный отпуск
Могу ли я продолжать находится в отпуске по уходу за ребенком по достижении им 3 летнего возраста?
Влияет ли однодневное возвращение на работу на выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Вопрос: должны ли были в первую очередь мне предложить равноценную должность в новой структуре?
Вправе ли я требовать воостановления в должности, если вторая девушка выйдет раньше меня на работу?
Пришла на работу после отпуска - что означает объявленное сокращение кадров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут