Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Самара, 06.09.2010, 14:33

Могу ли я рассматривать подобный отказ как необоснованный отказ и обратиться в суд?

Вопрос №1102884 из г. Самара
опубликован 06.09.2010, 14:33
Зравствуйте, меня зовут Евгения. Сложилась такая ситуация: я нахожусь в поиске работы, имею достаточный опыт управленческой работы, устроилась в одну фирму на должность управляющего на условиях 10 дней стажировка, затем 3 месяца испытательного срока по договору. Отработав 1,5 месяца со мной договор так и не заключили, в должности на которую претендовала отказали, предложив должность кассира с возможной перспективой роста до управляющего (что не соответствует моей квалификации и опыту работы). Отказ не обосновали. Аттестаций, проверок работы проведено не было. Какие нарушения допустил в отношении меня роботодатель? Могу ли я рассматривать подобный отказ как необоснованный отказ и обратиться в суд?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Евгения!

Первое нарушение заключается в том, что с Вами не заключили трудовой договор. Независимо от того, устанавливается ли испытательный срок или нет - трудовой договор должен быть заключен.

Сейчас, поскольку Вы работали, но не было заключено трудового договора, то можно говорить о том, что трудовые отношения возникли, причем вследствие отсутствия документального оформления приема на работу, условие об испытательном сроке недействительно. То есть считайте, что Вы приняты без испытания.

Сейчас Вам необходимо подать работодателю заявление в двух экземплярах (один забрать себе с отметкой о принятии), в котором потребовать допуска к работе. После отказа работодателя следует подавать иск в суд. Содержание иска будет зависеть от содержания ответа работодателя. При самом хорошем раскладе Вам удастся взыскать невыплаченную з/п за весь период пропуска работы и поступить на ту должность, в которой Вы работали 1,5 месяца.

Если понадобятся уточнения- пишите.

С уважением,

Савиных Владислав

06.09.2010, 19:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 4 часа

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских