По ТК РФ, он имеет право на продление или перенесение отпуска.

Вопрос №1103066 из г. Кировск
опубликован 06.09.2010, 17:44
Проконсультируейте,. пожалуйста, по следующему вопросу. Работник, находясь в отпуске, заболел (13 к.дн.). По ТК РФ, он имеет право на продление или перенесение отпуска. Работник желает 5 календ. Дней из этих 13 календ. Дней продлить, а 8 - перенести. Не противоречит ли это ТК РФ? Заранее благодарна, Наталья.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Наталья. Это не противоречит кодексу и работник имеет на это право (ст. 124 ТК).

С уважением, Ушаков Дмитрий Анатольевич. +7-9216603391, 8-81537-45512, adwokat@pochta.ru

08.09.2010, 17:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских