Что делать, если заставляют написать заявление об увольнении по соглашению сторон, несмотря на подозрение на беременность?

Вопрос №11059748 из г. Саратов
опубликован 19.07.2016, 21:10

Меня вынуждают написать заявление об увольнении по соглашению сторон, но у меня есть подозрение на беременность. Утверждают что если не напишу то уволят за прогулы. Как быть?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маракулина Нина Викторовна

Юрист Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

Ольга, образцов полно в интернете.

Пока по Вашим вопросам вообще сложно сказать, что у Вас за ситуация. Прогулы, увольнения по соглашению сторон, беременность. Просто так уволить за прогул нельзя, должны взять объяснения. Не возьмут - основания для восстановления. По соглашению сторон при возможной беременности вообще нельзя увольняться, потом не восстановитесь. Спокойно ведите себя и ничего не подписывайте сами.

19.07.2016, 22:09

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Дягилев Вадим Александрович

Юрист из города Екатеринбург, стаж 9 лет

4.3 136 отзывов

А прогулы то были? Если нет - работайте. Но учтите, что будут стараться подловить

19.07.2016, 21:37

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Помогите написать письмо на отсрочку на увольнение по соглашению сторон.

19.07.2016, 21:56

Спросить юриста

Маракулина Нина Викторовна

Юрист из города Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

Такие письма не предусмотрены трудовым законодательством, по данному основанию увольнения не обязательно даже заявление работника.При расторжении договора по соглашению сторон работник и работодатель подписывают само соглашение с конкретной датой.

19.07.2016, 22:02

Спросить юриста