Могут ли не предоставить отпуск после учебного отпуска - права работника в Сбербанке
опубликован 20.07.2016, 19:13
Ситуация такая: работаю в Сбербанке, где ежегодный отпуск предоставляется два раза в год по 2 недели. В марте я уже сходила в отпуск на 2 недели, следующие 2 недели - в августе. Помимо этого, в июне я уходила в учебный отпуск на 40 дней, и теперь руководитель грозится не отпустить меня в ежегодный отпуск в августе, объясняя это тем, что я ходила в учебный отпуск и якобы отпуск в августе отменяется. Подскажите, имеют ли они право меня не отпускать?
Если отпуск по графику, то обязаны предоставить согласно графика отпусков. Можете обратиться в Трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 59 секунд
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Вопрос о предоставлении учебного отпуска второй раз в год - действительно ли считается от начала работы
И вправе ли работадатель умышленно совмещать учебный отпуск с ежегодным?
Отказ в ежегодном отпуске после двух учебных - правомерно и что делать?
Проблемы с отпуском - отказали в предоставлении полного отпуска в августе
Хочу взять отпуск, но мне отказывают - что делать в этой ситуации?
Правила и сроки оформления ежегодного отпуска в организации - какие документы необходимо подать и в какие сроки
Как правильно распределять учебный и основной отпуск при работе воспитателем?)
Может ли руководитель банка отказать в предоставлении учебного отпуска?
Как получить оплачиваемый отпуск после двух учебных отпусков - опыт сотрудницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут