Администрация предлагает мне новую должность при структурной реорганизации - насколько это законно?
опубликован 21.07.2016, 19:21
Я работаю начальником управления. В моей организации начата структурная реорганизация. Моё управление делают отделом с сокращением вакансий, трудовые функции работников остаются неизменными. При этом мне предлагают должность начальника отдела, о чем меня письменно оповестили, и если я не соглашусь, то через два месяца со мной расторгнут трудовой договор в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК. При этом сокращать отказываются, мотивируя, что сокращения нет. Насколько правомерны действия администрации? С уважением Олег.
Если отказываетесь -только через сокращение с выплатами. Сам факт реорганизации можно пытаться оспорить. Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 453 Поиск Регистрация