Может ли работодатель перевести заправщика на должность секретаря приказом и возможность отказаться
опубликован 25.07.2016, 19:27
Вы имеете право отказаться, конечно, но решения нужно принимать очень взвешенно, т.к. все-таки желательно избегать конфликта с работодателем.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
пожалуйста, на какую статью я могу сослаться при отказе?
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
ст 72.1 ТК РФ, только с вашего согласия вас могут перевести на другую работу
Здравствуйте!
А Вам и не нужно ни какую статью ссылаться. ВЫ обязаны делать только то, что указано в Вашей должностной инструкции и трудовом кодексе. Остальное только по Вашему желанию. Если,конечно, в этих документах нет ссылки, что Вы обязаны замещать секретаря на время его отсутствия.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Как отказаться от должности офис-менеджера без нарушения деловых отношений
Работающий в смене сменщицы должен ли работать без выходных во время её отпуска?
Обоснованы ли возражения М и Ф? Правильно ли были наложены взыскания?
Как организовать замену на работе, если нужно присутствовать на суде у мужа?
Работа на АЗС - от заправщика до тех. работника. Вредные условия труда и право на доплаты при пенсионном начислении
Как получить отпуск, когда работодатель ссылается на производственную необходимость
Получение расчетных сумм после ухода с работы без заявления на увольнение - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут