1) Права работника в отношении компенсации за неиспользованный отпуск и предоставление справки 2 НДФЛ при увольнении со второго места работы спустя 3 месяца.\n2) Легальность занятости работника, находящегося в декрет

Человек официально работает на предприятии потом идет в декрет в дальейшем через 1. 5 года не уволившись по совместительству устраиваеться на другую работу работает 3 месяца и увальняется. Спустя еще три месяца приходит и просит компенсацию за неиспользованный отпуск со второго места работы должны ли мы оплачивать спустя 3 месяца? И еще просит справку 2 НДФЛ что бы предоставить на первое место работы должны ли предоставлть? Может ли человек работающий официально по трудовой книжке и будучи в декрете устроится работать на другую работу по совместительству по копии трудовой? Три вопроса.