Как поступить, если я ИП работала два года без договора и была уволена без предупреждения и не получила заработную плату?
опубликован 26.07.2016, 00:07
Вам необходимо в течение одного месяца обратиться в суд с иском с целью установления факта трудовых правоотношений (в связи с тем, что договор с Вами не был заключен), а также взыскания задолженностей по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда. Также, не помешает написать жалобу в Государственную трудовую инспекцию по Ростовской области (в г. Ростов-на-Дону), в районную прокуратуру по месту нахождения работодателя. Вы с ним еще раз переговорите и скажите, что обратитесь в прокуратуру и в государственную трудовую инспекцию, если он не совсем..., то все выплатит. Иначе у него будут ооочень большие проблемы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Запутавшаяся в оформлении трудового договора и столкнувшаяся с угрозой увольнения гражданка обращается за помощью
Последствия отсутствия трудового договора - перспективы и финансовая ответственность для ООО
Что делать в случае работы без официального оформления, отсутствия выходных
Проблемы с трудовым договором и невозможность получить оплату отработанных дней - что делать?
Должник работает не официально, можно привлечь по уголовное статье.
Можно ли уволить без официальных документов и по какой статье?
Как решить проблему отсутствия прописки и отказа в выплате зарплаты при наличии действующего трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут