Возможность увольнения по собственному желанию после получения справки на легкий труд - правомерность действий работодателя

Вопрос №11098175 из г. Уфа
опубликован 26.07.2016, 04:17

После болезни мне выдали справку на 6 месяцев, на лёгкий труд, с запрещением работы в ночное время но у нас в ЧОПе нет лёгкого труда, и мне предложили уволиться по собственному желанию, правы ли работодатели? Работал я лицензированным охранником, работа была суточная, с 8 утра и до 8 утра следующего дня.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Работодатель в данном случае неправ Вы не должны писать заявление на увольнение по собственному желанию.

В такое ситуации вас могут уволить по п.8 ст77 ТК РФ

Статья 73. ТК РФПеревод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением

Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);

26.07.2016, 04:29

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Шук Павел Семенович

Адвокат из города Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Здравствуйте!

К сожалению - правы

УДАЧИ ВАМ

26.07.2016, 11:02

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

не пишите никакого заявления.

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка --ст.178ткрф--выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Или с согласия РД оформляйте отпуск без сохранения з/п--ст.128ткрф.

26.07.2016, 11:02

Спросить юриста