Права педагога на восстановление после отпуска и возможность увольнения во время каникул - анализ ситуации
опубликован 26.07.2016, 11:34
Я педагог, работаю в школе. В прошлом году я брала отпуск за свой счёт сроком на 1 год (уезжала к дочери в другой город). Уехала я 20 ноября, а вернулась раньше чем прошёл год - 5 июля. Имею ли я право написать заявление, чтобы меня восстановили на работе уже в августе. В праве ли директор отказать взять меня на работу в августе (по причине отсутствия работы в школе во время каникул), а принять мое заявление только 1 сентября с началом учебного года?
С согласия работодателя возможно, надо написать заявление о досрочном прерывании отпуска и готовности приступить к работе с августа. Законом данная ситуация не регулируется, поэтому только с согласия работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
если год истекает 20 ноября, то не имеют право уволить в отпуске.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация