Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли право отказаться от подписи договора, а если подпишу, как это отразится на том, что я получаю пособие по безработице.

Вопрос №1110722 из г. Балашиха
опубликован 17.09.2010, 15:49

При приеме на работу в устной форме были оговорены условия работы. Прождав обещанного оформления и з/платы месяц, я встал на учет в центр занятости. Трудовой договор был предоставлен спустя полтора месяца. Условия договора очень сильно отличались от того, что было обещано ранее. Предупредил руководителя, что меня не устраивает договор (в устной форме) и что работать я больше не буду. На работу взяли другого работника. В настоящее время работадетель требует подписать данный договор не только за тот период, что я проработал, но и еще на полмесяца вперед, мотивируя это тем, что новый сотрудник будет оформлен только сейчас, и отчисления в ПФ сделаны мне. Имею ли право отказаться от подписи договора, а если подпишу, как это отразится на том, что я получаю пособие по безработице.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Что бы избежать непредвиденных проблем с ПФР и ФСС Вам не стоит подписывать данный договор. То, что работодатель по какой либо ошибке, либо с умыслом, преследуя свои цели, делал на Вас отчисления в ПФР затрачивая на это средства, исключительно его проблема. В случае дальнейшего нарушения Ваших прав советую обратиться за помощью к опытному юристу в порядке устной консультации для получения более подробной информации по защите Ваших прав.

17.09.2010, 21:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 454 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Балашиха - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги