1) Права супруги при увольнении - что происходит с выплатами и местом работы?\n2) Каким образом изменение владельцем ЮрЛица влияет на сотрудницу в отпуске по беременности?

Вопрос №1111310 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.09.2010, 21:20

Супруга в отпуске по беременности и родам. Работодатель передала через родителей трудовую книжку и приказы на увольнение из ООО от 01.09, на снова (!) прием на работу в другое ООО от того же 01.09, на отпуск по беременности от того же 01.09, и на последующий отпуск по уходу до 1,5 лет. 1) При увольнениии по собственному супруга теряет все права на выплаты и сохранение места работы - это верно? 2) Какой другой путь должен быть, для сотрудницы, находящейся в отпуске по беременности, при изменении владельцем бизнеса своего ЮрЛица?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борзенко Павел Николаевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

5.0 59 отзывов

Здравствуйте, Иван согласно текста Вашего вопроса, я понял что формально по документам Ваша супруга перестает работать в одной фирме но автоматически продолжает быть работником только в другой фирме. Если Вы согласны с этим то проблем никаких не возникает, Ваша супруга ничего не теряет, так как ей при увольнении должны быть выплачена заработная плата и компенсация трудового отпуска, а выплата пособия и отпуска по беременности и родам будет Вам выплачиваться новым юридическим лицом где Вы будете числится.

Прекращение трудовой деятельности в связи с ликвидацией юридического лица и быть без работной, это другой вариант решения данной ситуации.

С уважением

19.09.2010, 23:20

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация