Как получить отпускные при изменении графика отпусков и отсутствии оплаты выходных
опубликован 28.07.2016, 10:57
Написала заявление на оплачиваемый отпуск 26 июля, отпуск начинается 1 августа и длится 7 дней. Работодатель дал возможность уйти в отпуск не по графику отпусков. Мне сообщили, что придут отпускные 1 августа в день зарплаты. Когда я аргументирую им тот факт, что отпускные за три дня должны быть выплачены, работодатель ссылается на то, что я поздно написала заявление. И выходные не оплачиваются во время отпуска как пояснил работодатель. Как мне сейчас получить свои отпускные, так как я уже уезжаю до начала отпуска.
Обязаны оплатить за 3 дня до начало отпуска--сейчас можете написать написать жалобой в ГИТ и просить взыскать % по ст.236ткрф,--если хотите портить отношение с работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Проблемы с выплатой отпускных - что делать в случае задержки и непоняток?
Отсутствие графиков отпусков и задержка выплат - проблемы с отпусками в нашей организации. Как решить ситуацию?
Отпуск и увольнение - как получить отпускные при уходе с работы в середине года?
Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат?
Как получить зарплату во время отпуска и добавить неиспользованные отпускные дни к текущему отпуску?
Как защитить свои права на отпуск, если начальник не разрешает уйти в отпуск по графику?
Спор о продолжительности отпуска - на что могут претендовать работодатели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут