Права работника при увольнении по состоянию здоровья и выплата зарплаты - анализ ситуации

Вопрос №11128317 из г. Уральск
опубликован 30.07.2016, 20:43
Работала официально. Продавцом консультантом. График сложный 12 часов на ногах не присесть не отдохнуть. Работала 2 мес. Отработала 9 дней со дня последней зарплаты. По состоянию здоровья уволилась, работодатель требовал отработать 2 недели пока не найдут замену, я отказалась. 1 числа зарплата. В праве ли я требовать деньги за отработанные мной часы работы? И может ли быть такое что работодатель в праве отказать мне в выплате зарплаты с связи с не выполнением отработки? На какую статью мне ссылаться? Продскажите, заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы вправе получить свои заработанные деньги.Работодатель не вправе отказать

30.07.2016, 21:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 56 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских