Перспективы после непосещения работы и увольнения за прогулы
опубликован 31.07.2016, 07:17
Подать заявление об увольнении нужно за две недели. вас обязаны уволить
Если не явитесь на работу, уволят за прогул
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
---Здравствуйте, после этого сложно будет с такой трудовой куда либо вообще устроиться на работу. Всего хорошего.
Сделайте все официально. Напишите заявление об увольнении, дайте под роспись работодателю (не хочет брать, то направьте почтой заказным письмом с уведомлением), отработайте две недели и получите расчет.
Общий порядок прекращения-статья 84.1 ТК РФ
При увольнении по статье за прогул,сможете ли Вы найти достойную работу ?Подумайте,прежде чем решиться на такой шаг.Уведомить работодателя необходимо за две недели.Если будете прогуливать,составят акт,уволят,трудовую книжку вышлют по домашнему адресу.
Не каждая организация или компания захочет взять к себе на работу прогульщика. Поэтому пишите заявление и после подачи заявления отрабатываете 14 дней а потом можете не ходить на работу.
Вы можете подать заявление об увольнении, и взять больничный лист на период до 2 недель. В период предупреждения не обязательно работать.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Секретарь судебного заседания боится увольнения по статье, несмотря на желание продолжать работать
Что случится, если самостоятельно написать заявление об увольнении после прогулов на рабочем месте?
Что делать, если после больничного листа меня отправили на работу, но мне стало плохо и меня отправили домой?
Угрозы увольнения по статье из-за прогулов, несмотря на наличие заявлений о неявке - законно ли это?
Как гарантировать сохранение рабочего места при поиске новой работы во время свободного октября
Работник, отсутствовавший 4 дня, готовится к увольнению по собственному желанию, возникли проблемы с начальником
Как поступить в случае, когда работник подал заявление по собственному желанию, но вышел на работу с больничного
Отказали в возвращении на работу после декретного отпуска - какие последствия и как обеспечить компенсацию
Увольняюсь по собственному желанию - возможны ли прогулы в последние рабочие дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут