Как правильно уволить сотрудника с инвалидностью и что указать в трудовой книжке?
Вопрос №516779
из г. Абакан
опубликован 18.01.2008, 06:38
опубликован 18.01.2008, 06:38
Сложилась такая ситуация.
Дела кадровика у нас выполняет бухгалтер и практически мало что знает в этой области.
Мне определили инвалидность 3-ей гр. 1-ой ст. в соответствии с мед. показаниями далее не могу работать на своей должности.
На работе мне не могут предложить более легкий труд, т.к. организация очень маленькая.
Кадровик в итоге не знает как меня правильно уволить.
Попросила все же написать заявление, следующего типа:"Прошу меня уволить по состоянию здоровия всвязи с получением инвалидности..."
Подскажите пожалуйста что делать?
Как правильно поступить кадровику и что записать в трудовую?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вас должны уволить по п.5 ч.1ст. 83 ТК РФ - признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными актами РФ. В заявление так и можкете указать: "Прошу уволить меня в связи с утратой трудоспособности". К заявлению нужно приложить копию справки об установлении инвалидности.
18.01.2008, 10:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 523
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Абакан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Там мне сказали что уволить должны по ст. 81 п. 3 а. Какая же между этими статьями (77 и 81 разница?
Можно ли перевести сотрудника на должность кадровика без его согласия в случае необходимости в организации?
Отказ директора от увольнения по состоянию здоровья - как правильно поступить в данной ситуации?
Сокращение численности штата организации включает должность менеджера по кадрам, недавно введенную в штатное расписание
Обязаны ли мне оплатить работу по замещаемым должностям в педагогическом колледже?
Как я потеряла свое заявление на увольнение - кадровик без вести исчез
Проблема с проведением отпуска и выплатой отпускных
Как убедить кадровика записать профессию машинист-кочегар при приеме на работу?
Проблемы с заявлением - что делать и как отнести к главному бухгалтеру? Можно ли взять отпуск во время отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут