Как определить интервал между двумя частями отпуска в соответствии с Трудовым Законодательством?

Вопрос №11133057 из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.07.2016, 21:54

Если отпуск в нашей компании разбивается по две недели, то через какой промежуток времени я могу брать вторую часть отпуска (оставшиеся две недели)? Буду очень признательна, если Вы укажите соответствующую статью Трудового Законодательства. Наш отдел кадров уверяет, что по законодательству я могу брать вторую часть отпуска только через полгода. Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кряченкова Нина Михайловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.7 2771 отзыв

О разделении отпуска на части, указано в ст.125 ТК РФ.

А время предоставления отпуска как первой половины, так и второй находится в компетенции Работодателя.

01.08.2016, 14:49

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Базарова Светлана Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

Как ни странно в ваш отдел кадров прав

31.07.2016, 21:55

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ. Возможно ли уточнить статью тк рф, которая это подтверждает.

31.07.2016, 22:47

Спросить юриста

Добровольский Светослав Сергеевич

Юрист из города Киров

4.5 77 отзывов

Согласно ст. 123 тк рф отпуск предоставляется согласно графику отпусков. Ст 125 тк рф допускает разделение отпуска на части. В тк рф нет запрета использовать вторую часть отпуска только через определенный период. Все согласно графику отпусков

31.07.2016, 23:18

Спросить юриста