Вопрос о возможности аннулирования уведомления о прекращении трудового договора с временным работником
Вопрос №11136271
из г. Уфа
опубликован 01.08.2016, 13:38
опубликован 01.08.2016, 13:38
Скажите пожалуйста, если с временным работником был заключен срочный трудовой договор и написано, что заключен на время исполнения обязанностей кассира ФИО, в связи с ее временным отсутствием за которой сохраняется место работы я (п.1 ст. 59 ТК Р), срок действия договора - с до момента выхода основного работника на работу (в приказе формулировка аналогична). За три дня работник был уведомлен о прекращении тр/д по п.2 ст 77 ТК РФ, а за два дня до истечении этого срока основной работник оповещает об оформлении больничного листа, который в последствии продлевает автоматически дату окончания отпуска. Можно ли аннулировать уведомление временному сотруднику (дата увольнения еще не наступило), оповестив его об этом письменно и потом провести увольнение перед выходом основного работника после закрытия б/л и переноса отпуска. Или же мне надо его уволить, а потом принять снова по срочному т/д.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не надо увольнять. Так причина увольнения не наступила (основной работник же так и не вышел). Отзовите уведомление
01.08.2016, 13:41
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
В этом случае можете уволить работника в связи с истечением срока срочного ТД_-ст.79ткрф--больничный оплатите как положено.
01.08.2016, 13:42
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
На больничный вышел основной работник у которого не закончился отпуск, а не временный.
01.08.2016, 14:11
Можете аннулировать уведомление. Не надо никого увольнять, а потом снова принимать.
01.08.2016, 14:27
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 148
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
870
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
636
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 995
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 546
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 946
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
53
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 640
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.7
2 026
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 568
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
200
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
111
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.3
68 223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 706
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Увольнение временного работника в данном случае определяется сроком окончания договора (31.12.2015 г.), а не датой
Возможно ли увольнение по окончании срока действия трудового договора без формулировки \'срочный трудовой договор\'?
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Перевод временного работника на время декретного отпуска и вопросы его последующего трудоустройства
Возможно ли обжаловать увольнение после истечения срока действия трудового договора без формулировки Срочный трудовой
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут