Работники организации - нужно ли выплачивать стипендию в размере МРОТ при обучении без отрыва от производства?

Вопрос №11144676 из г. Ульяновск
опубликован 02.08.2016, 18:01

Готовим форму ученическогр договора для работников организации. Нужно ли выплачивать стипендию в размере мрот в соответствии со ст 204 ткрф если обучение осуществляется без отрыва от производства?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жемков Андрей Александрович

Юрист Ульяновск, стаж 19 лет

4.9 1403 отзывa

Маргарита! Нужно, работнику, проходящему обучение, и заработная плата, и стипендия должны уплачиваться обязательно.

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, оплачивается работа, выполняемая на практических занятиях, а в случае обучения без отрыва от работы выплачивается заработная плата (ч. 2 ст. 93, ч. 2 ст. 203, ст. 204 ТК РФ).

п.с. Трудовым кодексом РФ не регламентирован порядок выплаты стипендии по ученическому договору, и на практике сложились две точки зрения относительно периодичности ее перечисления.

1. Стипендия выплачивается один раз в месяц.

2. Стипендия должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в дни выплаты заработной платы работникам организации.

В связи с изложенным работодателю целесообразно закрепить конкретный порядок в ученическом договоре (ч. 2 ст. 199 ТК РФ) и (или) локальном нормативном акте.

02.08.2016, 20:25

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 199. Содержание ученического договора

Статья 204. Оплата ученичества

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

02.08.2016, 19:06

Спросить юриста