Организация нарушает условия договора - лишение стипендии без установленных оснований. Что делать?
Вопрос №6558483
из г. Владивосток
опубликован 11.04.2015, 13:37
опубликован 11.04.2015, 13:37
Я учусь по договору от организации, она мне оплачивает обучение (очная форма обуч.), и выплачивает стипендию ежемесячно (что она обязана делать я так считаю), в договоре указано что организация должна выплачивать стипендию, а они лишают стипендии по разным причина, то за не закрытую сессию, то за пропуски занятий! В договоре такого пункта и такой меры наказания не оговаривается. Что делать подскажите? Могу скинуть договор для подробного изучения и более точного, уверенного, ответа на мой вопрос. Заранее спасибо большое!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Похожие вопросы
Обязанности и последствия расторжения договора о целевом направлении обучения
Отказ отрабатывать после обучения - возможные финансовые последствия в целевом договоре
Несоблюдение Организацией условий договора о целевом обучении - могу я расторгнуть трудовой договор и получить компенсацию?
Отказ организации выплачивать стипендию из-за оценок - есть ли правовое основание?
Опытный целевик задает вопрос - Я получаю стипендию в вузе, но должна ли мне выплачивать организация?
Спор о целевом договоре - организация не подписывает вариант соглашения, противоречащий ТК РФ
Влияние пункта о социальной поддержке на возмещение при расторжении договора о целевом обучении в мед вузе
Обязаны ли платить стипендию по целевому договору и возможность отказа от договора о прохождении обязательной практики
Невыплата степендии по договору целевого обучения - как правильно поступить в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут
