Каковы последствия изменения названия отдела и что предусмотрено законодательством при отказе сотрудников?
опубликован 03.08.2016, 15:31
Прошу вас помочь разобраться нам, серым людям, в такой ситуации. На работе получили уведомление, о том, что наш отдел меняет своё название остальное, вроде как, остаётся так же: должность, з/п и т.д. И в случае отказа с нами расторгают ТД по пункту 7 части 1 ст.77 ТК РФ. Что это значит, нас сократят или просто скажут до свидания? И! Как с нами должны поступить по закону: уволить или сократить? За ранее спасибо!
Здравствуйте! Если меняется только название структурного подразделения,а должность и з/п остаются, то в связи с чем Вас уведомляют об этом и предупреждают об увольнении в случае отказа по пункту 7 части 1 ст.77 ТК РФ? Такой порядок предусмотрен при изменении определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (ст.74 ТК РФ). Чтобы подробнее ответить на вопрос нужно ознакомиться с текстом уведомления.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Сокращение отдела - каковы права и защита беременной сотрудницы
Уведомление о переводе отдела в другой регион и возможные последствия для работника
Два вопроса о перестройке деловой структуры - переименование отдела и сокращение сотрудников.
Изменения в работе - перевод в другой отдел и возможные последствия для выплат
Уведомление о изменении условий трудового договора - некорректное название должности и его последствия
Ситуация с сокращением должности и возможным переводом на другую должность - действия и документы
Права работника при смене юридического лица компании и пребывании на больничном - ликвидация или реорганизация?
Работа в отпуске по уходу за ребенком - госслужба предложила сокращение должности и угрожает увольнением – что делать?
Беременная сотрудница - Ликвидация предприятия при смене названия - грозит ли увольнение или сокращение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут