Нужно акт какой то составить о краже или свидетели должны все это записать в приказе или как?

Вопрос №1115611 из г. Москва
опубликован 24.09.2010, 23:11

У нас на складе грузчик украл коробку с элитными дорогими продуктами, он ее перебросил через забор и потом хотел унести. Но его заметили и ящик назад принесли. Есть около 5 свидетелей этого. Вызвали милицию и составили протокол и прочее. Как его теперь уволить по Статье 81 пункт 7. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; Что будет основанием увольнения? Нужно акт какой то составить о краже или свидетели должны все это записать в приказе или как? из милиции нужно постановление? Или до решения суда по этой статье нельзя? А если решение через полгода будет, то его полгода не увольнять? Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44438 отзывов

Сами виновные действия работника должны быть документально подтверждены с приложением доказательств или свидетельских показаний. Не важно какой это будет документ - решение суда, милицейский протокол или акт о правонарушении внутриорганизационного характера составленный комиссией созданной работодателем. Если в чем то не уверены, увольте по любой другой статье. Благо законодательство предоставляет море возможностей работодателю в этой сфере.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно акт какой то составить о краже или свидетели должны все это записать в приказе или как?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы