Сколько часов в день нужно отрабатывать если работодатель не отпускает без отработки.
опубликован 04.08.2016, 16:05
Сколько часов в день нужно отрабатывать если работодатель не отпускает без отработки.
ТК РФ, Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 91 ТК РФ
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, смотрите трудовой договор сколько у вас часовой рабочий день.
Как положено по условиям трудового договора. Если установлен полный рабочий день с 9 по 18. То так и работать.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 454 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
Можно уволится без отработки если не отпускают в отпуск который был заранее подтвержден другим начальником и куплены
Мне нужно срочно уволиться, а работодатель не отпускает без отработки.
Можно ли уволиться без отработки если у меня маленький ребёнок. Работодатель без отработки не отпускает.
