Проблемы с учетом стажа - Как решить ситуацию, когда УПФ отказывает засчитать месяцы работы воспитателем?

Вопрос №11160043 из г. Уфа
опубликован 04.08.2016, 20:44

У меня В трудовой книжке записано Назначена воспитателем в детский сад колхоза и в графе основание написано "Лицевые счета за 1991 г.", Уволена в связи поступлением в институт и в графе основание "Заявление от...". УПФ отказал эти месяцы засчитать для стажа, т.к. в графе основание должно быть "Приказ от...". Архив колхоза не сохранился, кроме частично лицевых счетов, где должность не указана. Что делать в таком случае?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Лилия г.Уфа !

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор ;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Также:

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:

Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При этом, в вашем случае необходимо подтверждать свой трудовой стаж в судебном порядке.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с учетом стажа - Как решить ситуацию, когда УПФ отказывает засчитать месяцы работы воспитателем?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы