Как уволиться, будучи единственным учредителем ООО согласно статье Трудового кодекса РФ и оформить это в трудовой книжке при отсутствии бухгалтера?

Вопрос №11191084 из г. Красноярск
опубликован 10.08.2016, 09:54

На основании какой статьи ТК РФ мне уволиться, если я являюсь единственным учредителем ООО и какую запись сделать в трудовой книжке? Мне самому подписывать трудовую, если бухгалтера у меня нету? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Роман Мусуевич!

Если Вы увольняетесь по причине ликвидации, то п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ " ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем"... возможны и иные основания. Уточните причину увольнения.

10.08.2016, 10:43

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

Кириллов Андрей Владимирович

Юрист из города Красноярск, стаж 25 лет

4.6 4839 отзывов

Закрыть ООО вообще или передать другому участнику?

10.08.2016, 09:59

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Увольнение учредителя-на основании решения участника на общих основаниях-ст.77,а именно инициатива работника,истечение срока контракта,перевод к другому работодателю и т.д.

Кроме того,можете быть уволены в связи со сменой собственника,ст.81

Можете быть уволены по ст.278 ТК-при ликвидации ООО.

10.08.2016, 10:02

Спросить юриста