Работа в праздники - оплата и отработка - как это должно быть?
Вопрос №11194069
из г. Архангельск
опубликован 10.08.2016, 16:35
опубликован 10.08.2016, 16:35
У нас к вам такой вопрос. Мы работаем и по праздникам. Но нам потом приходится эти часы еще и отрабатывать, т.к нам говорят, что нам же платят вдвойне. Те. напимер в месяце 154 часа, а праздничных 12 и выходит, что надо отработать 166. Правильно это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Скорее всего не правильно. Надо смотреть график, правила трудового распорядка иные локальные положения. Если сомневаетесь, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку, запросив необходимые документы.
10.08.2016, 16:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ. Мне вообще очень нравится ваш сайт.Но когда я показала на работе ваш ответ , то мне сказали, что здесь ничего не сказано. " Скорее всего не правильно" не взяли во внимание. У нас гибкий график. Мы работаем до 22 часов.Праздники мы работаем и не радуемся, что в этот день смена, т.к потом эти праздничные часы нам надо отрабатывать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Архангельске
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
10
Расторжение срочного трудового договора
10
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
10
Привлечение сотрудников к ответственности
10
Составление должностных инструкций
10
Помощь при переводе на неполную ставку
10
Обжалование дисциплинарного взыскания
10
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
10
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
10
Составление претензий в трудовую инспекцию
10
Консультации по трудовому законодательству
10
Оспаривание записей в трудовой книжке
10
Похожие вопросы
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила
Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.
Как производить расчет и учет оплаты отработанных часов в праздничные дни при суммированном учете?
Можно ли требовать от работника доработки, если места для сна - голые полки?
Разъяснение правил оплаты переработки и праздничных дней в окладе работника
Проблемы с оплатой праздничных часов при суммированном учете рабочего времени
Размер оплаты праздничных часов сторожу - двойной или одинарной тарифной ставкой?
Вопрос по оплате заработка при графике работы и отработке сверх нормы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут