Уфа, 11.08.2016, 18:36

Возможность предоставления отпуска в сентябре при устройстве на работу в феврале - вопросы руководства и время подтверждения графика

Вопрос №11201481 из г. Уфа
опубликован 11.08.2016, 18:36
Вправе ли руководство предприятия отказать в предоставлении отпуска на две недели в сентябре тк я устроился на работу в феврале мотивируя свой отказ тем что сентябрь летний месяц график утвержден можно предоставить только в октябре-ноябре.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вас нет в графике отпусков, то обязаны предоставить по заявлению. Если Вы в графике, то отпуск предоставляется по графику отпусков.

11.08.2016, 18:38
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских