Нарушение выплат и удержаний заработной платы в валютно-обменном пункте после переоформления лицензии

Вопрос №11205155 из г. Москва
опубликован 12.08.2016, 12:21
Постараюсь в кратце изложить суть проблемы. Я работала и работаю кассиром в валютно-обменном пункте. В конце мая ЦБРФ отозвал лицензию и мы как бы переоформились в другой банк. Это было 25.05.16 увольнение по собственному желанию и заявление о приеме на работу. Но далее мы подписали еще договор с 01. 06. 16. Подписывали пустые договоры, так как все необходимо было сделать быстро. На сегодняшний нам не выплатили часть майской зп по не понятным причинам и стали удерживать 20 % с зп до следующего месяца, мотивируя учетной политикой организации. Каждый кассир получает ставку за сутки и соответственно смен получается больше чем сутки трое, есть кассиры у которых до 15 смен в месяц. Трудового договора нет ни у одного сотрудника, не от предыдущей работы не от нынешней. Так как у всех кредиты и т.п.,во время все не выплачивается и начисляются %, а получим ли мы за май и правомерно ли удержание в размере 20% хотелось бы уточнить у Вас, специалистов в юриспруденции. Что можно сделать в этой ситуации. Работу найти очень сложно. Заранее Вам благодарна, Лусине.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию,которая проведет проверку действий работодателя и выдаст предписание на устранение нарушений.

12.08.2016, 12:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте.

Нужно смотреть договора ст.57 ТК РФ. На руках есть?

12.08.2016, 12:23

Добрый день, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. От работодателя требуйте трудовой договор, если вам его не предоставляют - можете обращаться с иском в суд, где требуйте обязательства работодателя заключить с вами трудовой договор в письменной форме + компенсацию морального вреда. Работодателя так же должны обязать выплатить штраф за нарушение ТК РФ.

12.08.2016, 12:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо, именно так и сделаю!

Здравствуйте, удержания без согласия работника по закону не законно. Получите или нет зп за май полностью - зависит от добросовестности работодателя. Нужно писать коллективную жалобу в ГИТ и прокуратуру.

12.08.2016, 12:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских