Нарушение выплат и удержаний заработной платы в валютно-обменном пункте после переоформления лицензии

Вопрос №11205155 из г. Москва
опубликован 12.08.2016, 12:21

Постараюсь в кратце изложить суть проблемы. Я работала и работаю кассиром в валютно-обменном пункте. В конце мая ЦБРФ отозвал лицензию и мы как бы переоформились в другой банк. Это было 25.05.16 увольнение по собственному желанию и заявление о приеме на работу. Но далее мы подписали еще договор с 01. 06. 16. Подписывали пустые договоры, так как все необходимо было сделать быстро. На сегодняшний нам не выплатили часть майской зп по не понятным причинам и стали удерживать 20 % с зп до следующего месяца, мотивируя учетной политикой организации. Каждый кассир получает ставку за сутки и соответственно смен получается больше чем сутки трое, есть кассиры у которых до 15 смен в месяц. Трудового договора нет ни у одного сотрудника, не от предыдущей работы не от нынешней. Так как у всех кредиты и т.п.,во время все не выплачивается и начисляются %, а получим ли мы за май и правомерно ли удержание в размере 20% хотелось бы уточнить у Вас, специалистов в юриспруденции. Что можно сделать в этой ситуации. Работу найти очень сложно. Заранее Вам благодарна, Лусине.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45823 отзывa

Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию,которая проведет проверку действий работодателя и выдаст предписание на устранение нарушений.

12.08.2016, 12:24

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Глобальная Юридическая Компания

Юридическая фирма из города Москва, стаж 7 лет

4.0 3527 отзывов

Здравствуйте.

Нужно смотреть договора ст.57 ТК РФ. На руках есть?

12.08.2016, 12:23

Спросить юриста

ООО "Атлант"

Юридическая фирма из города Москва, стаж 6 лет

4.2 351 отзыв

Добрый день, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. От работодателя требуйте трудовой договор, если вам его не предоставляют - можете обращаться с иском в суд, где требуйте обязательства работодателя заключить с вами трудовой договор в письменной форме + компенсацию морального вреда. Работодателя так же должны обязать выплатить штраф за нарушение ТК РФ.

12.08.2016, 12:25

Спасибо, именно так и сделаю!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, удержания без согласия работника по закону не законно. Получите или нет зп за май полностью - зависит от добросовестности работодателя. Нужно писать коллективную жалобу в ГИТ и прокуратуру.

12.08.2016, 12:26

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста