Отсутствие оформления трудового договора в мясокомбинате - как решить вопросы увольнения и оплаты отработанных дней?

Вопрос №11212742 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 13.08.2016, 21:41

Я устроился работать в мясокомбинат, рабочие отдельной фирмы которые предоставляют им работников, не оформляет не тк и не договора, я отработал неделю и хочу уволиться, а мне менеджер на это говорит если не отработаешь две недели, не заплатим, я говорю что я не оформлен значит могу не выходить, а менеджер ну я могу тогда не платить, как быть?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Акимова Анна Геннадьевна

Адвокат Ломоносов, стаж 15 лет

4.5 8514 отзывов

Мы можем Вам подсказать как действовать с правовой точки зрения. Вы же устроены вопроки всем нормам права - без трудового договора. Могут и не заплатить и не взыщете ничего.

13.08.2016, 21:44

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Скажите что вы пойдете в трудовую инспекцию и работодателя оштрафует за то что он не заключает трудовой договор в течение 3 дней.

13.08.2016, 21:45

Спросить юриста

Аникина Наталья Геннадьевна

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.7 11781 отзыв

Если Вас не оформили официально и трудовая на руках, можете смело не выходить на работу. Но и расчет за отработанный период можете не получить. Возникает вопрос, а рассчитают ли Вас после отработки!

Так что Вам решать, как дальше поступить.

13.08.2016, 21:45

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Если не оформлены официально, можете не уведомлять работодателя за две недели. В случае, если заработанная плата не будет выплачена, обращайтесь в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработанной плате.

13.08.2016, 21:45

Спросить юриста