Как защитить себя, если работодатель требует написать заявление об увольнении только от меня, пенсионерки?
опубликован 14.08.2016, 15:51
Работодатель уволить по своей инициативе ("по статье") может с соблюдением порядка (составление актов, аттестации и пр.). При нарушении такого порядка, можно восстановиться на работе, с возмещением потерянного заработка. Наличие у Вас статуса пенсионера - не является основанием для расторжением трудового договора с вами, если Вы выполняете работу, обусловленную трудовым договором. Если работодатель будет "настаивать" на увольнении, то можете обратиться в трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, заставить вас уволиться не могут. Будут заставлять пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Не писать заявление... А еще можно написать заявление в Государственную Инспекцию Труда.
С уважением, Сергей Фесенко.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Суд решает о изменении основания увольнения на по собственному желанию - какие последствия для приказа об увольнении за прогул?
Как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию - важные детали и советы
Как защитить себя в ситуации проблемного увольнения и обеспечить полную оплату заработной платы
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Как изменение формулировки при отказе от восстановления на работе влияет на взыскание вынужденного прогула и морального вреда?
Что делать, если работнику необходимо изменить формулировку увольнения без написания заявления
Вопросы о выходном пособии и правах при увольнении пенсионерки, работавшей по трудовому контракту
Работник подал заявление об увольнении - правила начала срока и определение даты увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут